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휴일근로수당2

법정수당, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 법정수당 계산기 법정수당은 근로기준법에 따라 보장되는 필수 임금으로, 추가 근무를 한 근로자가 정당하게 받아야 하는 보상입니다. 하지만 구체적인 계산법과 적용 기준을 모르는 경우가 많아, 제대로 지급받지 못하는 일이 발생하기도 합니다. 이 글에서는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당의 개념과 계산 방법을 상세히 설명하겠습니다.  1. 법정수당이란? 법정수당은 근로기준법에 따라 회사가 근로자에게 반드시 지급해야 하는 수당을 의미합니다. 이는 근로시간을 초과하여 추가로 일했을 때 적용되며, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당으로 나뉩니다. 다만, 5인 이상의 근로자로 구성된 사업장에만 법적으로 적용됩니다. 5인 미만의 영세기업은 법정수당 지급 의무가 없습니다. 2. 법정수당의 종류  연장근로수당은 법정 근로시간(.. 2025. 2. 13.
임시공휴일 근무 시 휴일근로수당 지급 기준과 권리 2025년 1월 27일 설 연휴 전날이 임시공휴일로 지정되었습니다. 임시공휴일에 근무할 경우, 법적으로 보장된 휴일근로수당을 받을 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 임시공휴일 근무 시 휴일근로수당의 지급 기준, 계산 방법, 권리와 대체휴일에 대해 알아보겠습니다.1. 휴일근로수당 지급 기준임시공휴일은 법정공휴일로 간주되어, 근로기준법에 따라 휴일근로수당이 지급됩니다.8시간 이내 근무: 기본 임금의 150% 지급8시간 초과 근무: 초과 시간에 대해 기본 임금의 200% 지급근로 시간에 따라 지급 비율이 달라지므로, 근무 시간을 정확히 확인하는 것이 중요합니다.2. 휴일근로수당 계산 방법휴일근로수당은 통상 시급과 근무 시간에 따라 다르게 계산됩니다. 임시공휴일에 근무하면 기본 수당 외에 추가 수당이 지급됩니다... 2025. 1. 10.

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