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외국인 근로자의 세금 및 혜택은 국내 근로자와 다른 기준과 규정을 따릅니다. 이번 글에서는 외국인 근로자의 소득·세액공제, 단일세율 적용, 귀국 휴가 예비, 기타 공제와 혜택을 자세히 설명합니다.
1. 소득·세액공제 첨부서류
외국인 근로자는 아래 서류를 제출해야 소득·세액공제 혜택을 받을 수 있습니다.
- 외국인 등록사실 증명 (출입국관리사무소 발행).
- 여권 사본 등 관련 서류.
2. 귀국 휴가 여비
외국인 근로자가 본국에 돌아갈 때 제공되는 귀국 휴가 여비는 아래 조건에 해당하는 경우 실비범위에서 세금이 면제됩니다.
- 회사 사무 또는 고용계약상 본국 외의 지역에서 1년 이상 근무한 후 귀국하는 경우.
- 항공권 및 교통비 등 특정 경비가 합리적으로 인정되는 경우.
3. 외국인 근로자의 기타 여비
- 사무, 고용계약서 등에 명시된 추가 비용이 합리적으로 인정되는 경우 비과세.
- 근로 제공 완료 후 본국으로 귀국 시 항공료 등의 비용도 비과세 대상.
4. 단기거주 외국인 근로자
과세기간 종료일 10년 전부터 국내에 주소나 거소를 둔 기간이 5년 이하인 경우, 소득·세액공제는 국내 발생 소득에 대해서만 적용됩니다.
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5. 단일세율 적용 및 배제
외국인 근로자의 단일세율은 19%로 적용되며, 특정 기업의 특수한 조건에 따라 적용이 배제될 수 있습니다.
단일세율
외국인 근로자에게 적용되는 단일세율은 소득세법에 의해 규정된 19% 고정 세율로, 국적에 상관없이 일정한 조건을 충족할 경우 적용됩니다. 이는 소득세를 간편하게 계산하고 납부하는 데 중점을 둔 제도입니다. 단, 고소득 직군이나 특정 계약에 해당되는 경우 별도의 세율이 적용될 수 있습니다.
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